東方電氣集團始終堅持把人才作為創新第一資源，堅定實施人才強企戰略，不斷優化和完善科技創新機制，激發創新動力，拓寬科技人才職業發展通道，建有2個院士工作站、4個博士后科研工作站，通過大力引進高層次科技人才，加強培養內生專家人才，構建起技術、管理、技能人才協調配置、專業水平和年齡結構層次合理的創新人才格局，形成一支支撐高質量發展的科技人才隊伍。

       作為國家級企業技術中心和我國唯一的國家能源大型清潔高效發電設備研發中心，東方電氣集團瞄準行業領先水平，建設形成一大批高水平科研試驗平臺，為自主創新、原始創新提供了有力保障。

       在重大技術裝備領域，擁有長壽命高溫材料國家重點實驗室、清潔燃燒與煙氣凈化四川省重點實驗室、四川省大型清潔發電技術工程實驗室等，還建有國內能源裝備領域首家工控網絡安全實驗室、行業領先的沖擊式水力試驗臺和水力試驗中心、國內領先的燃氣輪機核心技術試驗基地、多級空氣透平試驗臺、清潔高效燃燒技術試驗中心、機械工業高溫高壓材料與焊接重點實驗室等科技創新平臺，保障了國際一流水平的技術研發與創新。

       在新能源新技術研究領域，擁有長壽命燃料電池四川省重點實驗室、燃料電池四川省工程技術研究中心、四川省新能源與智能電網工程實驗室、清潔燃燒基礎實驗室、智能裝備與機器人實驗室、智慧電廠技術實驗室等國際一流水平的前沿性技術研發實驗室。